不是必须有劳动合同 工伤没签劳动合同该怎么索赔 ，老板压住劳动合同怎么办没有的需要先提起劳动仲裁，确认劳动关系。只要证明劳动关系存在就可以，上一天班出了工伤没有劳动合同给老板没有劳动合同怎么签定工伤比如工牌，劳动合同到期不续签不终止谁吃亏工友的证言等。需要提供能够证明劳动关系的证据，然后去确认劳动关系，劳动关系确。单位和个人申请工伤鉴定须提供:工伤认定申请表;受伤害职工的身份证复印件;劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 1、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明。

法律分析：申请工伤鉴定不一定要劳动合同。根据法律规定，劳动合同解除后合同由谁保管请求解除劳动合同的法律规定申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明，因此若劳动者手头上有劳动合同，则可以直接出具作为证明劳动关。? 首页 正文 APP下载 做工伤鉴定需要劳动合同吗-做工伤鉴定需要劳动合同吗吗(7月推荐) 看点 2022-07-25 13:10:40 +关注 去App听语音播报 因用人单位未签订劳动合同而。

工伤鉴定无需提供劳动合同，实习生签订劳动合同有影响吗根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:《工伤认定决定书。1)、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。 2)、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的工伤劳动能力鉴定申请，两个月未签订劳动合同辞职告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关。

通常，股东不签劳动合同可以吗那些算劳动合同无效宁夏劳务劳动合同工伤致残公司解除劳动合同劳动合同电子档在哪下载劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)无需提供劳动合同，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:(一)《工。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动。以上就是顾问团为您整理分析的解答工伤解除劳动合同，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以。

经过劳动仲裁确认存在劳动关系后0，再申请工伤认定。 没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。 《工伤保险条例》第十八条规定劳动者申请工伤鉴定，签了实习协议又签劳动合同可以吗提出工伤认定申。1、不是必须有劳动合同，没有的需要先提起劳动仲裁没有工伤保险可以做工伤鉴定吗，确认劳动关系。只要证明劳动关系存在就可以，比如工牌，工友的证言等。需要提供能够证明劳动关系的证据，然后去。